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延迟发放上个月工资

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咨询编号:457161什么是编号?

延迟发放上个月工资

我现在工作的企业,不接受辞职和急辞,我身体不舒服旷工一天,罚我200元,每天让我上半天班,还口头警告我,要延迟发放我上个月工资,我该怎么办。

咨询者:fa214760...北京
[咨询时间:2015-12-20
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2015-12-20 18:00
牛国荣
有医院病假条,可以申请病假,依法享有3个月到24个月的病假期限。在病假期内应支付病假工资,协商不成时,申请劳动仲裁维权
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2015-12-20 21:03
赵江涛
申请劳动仲裁维权
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2015-12-20 22:05
刘子若
向劳动监察大队投诉维权
刘雪梅律师
[地区:北京-海淀区
手机:18614085357
积分:7757
]
回答时间:2015-12-22 09:50
刘雪梅
申请劳动仲裁维权。

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