具体需要看证据分析
合伙人离职竞业多长时间是属于法律有效时间
几年前一起和几个合伙人一起创业，但后来因为种种因素，有人陆续离开了，但为了公司长久发展考虑，合伙人离职时在股份变卖协议书上，写上了8年不能从事同行业务，如今才过去3年时间已经陆续有几个曾经合伙人开始同行业务，我想问下，这是否违反了合同？
我查了网上一下资料，多数是对员工的竞业，但没有合伙人的，当然因为当时大家都是合伙人，所以只支付了股份购买款。
没给过竞业补偿，合同上也没有写竞业补偿。
回答
- 共7条
回答时间：2015-12-13 00:33
回答时间：2015-12-13 10:04
如果没有竞业补偿，你可以不必遵守竞业禁止。
回答时间：2015-12-13 10:24
一般不超过两年。如果没有补偿，则不能要求竞业限制。
回答时间：2015-12-13 21:31
需要根据合伙合同内容进行分析判断
回答时间：2015-12-14 21:52
原则上不超过两年，一般要给补偿。
回答时间：2015-12-15 07:11
您好！关于合伙人之间的协议约定，合同当事人应当遵守，如果违背约定，应当承担违约责任。如果协商不成，您有权要求对方继续履行协议约定，并承担相关违约责任。
回答时间：2015-12-15 16:06
违反了合同，打官司是需要专业技巧和经验的，以免吃亏，还是聘请律师代理稳妥