公司应该补交保险，并按工龄支付经济补偿。
无固定期限裁员
你好:在公司工作从2003-至今，合同是无固定期限，现公司裁员应该如何赔偿。
2003年没有毕业，公司没有给上保险，请问公司需要另外给补偿吗？
回答
- 共6条
回答时间：2015-12-07 11:02
回答时间：2015-12-07 12:00
违法解除的情况下要求支付双倍经济补偿金
回答时间：2015-12-07 21:13
应当补缴未缴纳的社保。可以获得经济补偿金。
回答时间：2015-12-08 15:40
按工龄补偿
回答时间：2015-12-09 19:17
社保公司应当补偿
回答时间：2015-12-11 15:57
应当补缴未缴纳的社保。可以获得经济补偿金。