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劳动纠纷

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咨询编号:456471什么是编号?

劳动纠纷

我在一家餐饮店工作了有17个月了,一直以来都向老板提签合同的事,但老板一直拖着不签,且没有购买社保,在工作期间,老板允诺给我百分之五的红利股,但没有书面说明,但我可以出示每个的工资凭证,且总是克扣我的工资和提成金额有时达到两三百。

我想换辞职,老板拒绝支付我的工资和提成,如果申请劳动仲裁,会有什么结果呢?

补充说明:
可是已经超过了12个月了,还能支付双倍工资吗?
咨询者:fa214759...广东
[咨询时间:2015-12-04
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
杨玉刚律师
[地区:山东-济南市
手机:13075325727
积分:10993
]
回答时间:2015-12-04 19:27
杨玉刚
可以申请劳动仲裁,未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
祝祥霞律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751017258
积分:2659
]
回答时间:2015-12-07 16:42
祝祥霞
超过12个月的部分,视为已经订立了无固定期限劳动合同。12个月之前的部分,按照诉讼时效规则,还是可以主张部分双倍工资的,通过劳动仲裁来解决。深圳地区需要帮助,欢迎与我联系。

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