用人单位在劳动合同期限内违法提前解除劳动合同的行为违法，可以收集证据后申请劳动仲裁要求支付双倍经济赔偿金。
违法解除劳动合同
我于2005年进公司上班 从事工作属于有毒有害 工龄满十年且合同未到期 现在公司以不合法理由强行辞退我 并且只是口头说明 并未给书面声明 这样能有双倍赔偿吗 基本工资3000 算上加班费5000 赔偿工资是按3000算还是5000算。
回答
- 共4条
回答时间：2015-11-24 22:48
回答时间：2015-11-25 06:24
要求支付双倍经济补偿里，按照实发工资计算，协商不成，搜集证据申请劳动仲裁
回答时间：2015-11-26 15:15
你可以申请劳动仲裁维权。
回答时间：2015-12-03 11:51
申请劳动仲裁要求支付双倍经济赔偿金。