如果是在劳动合同期限内违法提前解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁要求支付八个月工资双倍经济赔偿金和一个月工资的代通知金。收集证据后申请劳动仲裁。
辞退赔偿
在公司干了8年了，今天和主任闹了点矛盾，说让我回家，以后不让再来上班了，过两天电脑密码已经更改，气死我了，我应该怎么解决我的工资赔偿，公司的劳动合同有的已经丢了，还能拿到经济补偿金吗？谢谢。
回答
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回答时间：2015-11-19 22:27
回答时间：2015-11-19 22:46
搜集单位辞退证据，如辞退通知，摄像，录音等，申请劳动仲裁索要2倍工资赔偿金
回答时间：2015-11-19 23:06
违法辞退需要支付2倍补偿金作为赔偿金 的，你可以申请劳动仲裁。
回答时间：2015-11-21 11:35
可以仲裁解决