不合法，法律没有这项规定
重要岗位的辞职，是否不受劳动法规定的“提前30日”的约束
我是一名财务主管，工作有18年，因自己的身体原因需要辞职。
人力部门以“财务主管属于重要岗位”不能只提前30日递交辞职报告。
请问这个要求合法吗？
回答
- 共1条
回答时间：2015-11-14 20:12
我是一名财务主管，工作有18年，因自己的身体原因需要辞职。
人力部门以“财务主管属于重要岗位”不能只提前30日递交辞职报告。
请问这个要求合法吗？