可以以拖欠工资为由提出辞职，并要求经济补偿。
单位拖欠员工工资
本人现在所在单位已经4个月没有发放工资了，并且现在工厂因为市场行情经营不下去了，所有员工等待重新分配新岗位。
（分配的不是现在工作的厂子）我们去公司要工资，领导就说没钱。
应该怎么解决。应该怎么解决员工是否可以要求公司把拖欠的工资补发完毕再去新分配的岗位。
具体有那些要求。具体有那些要求员工如果不服从分配自己离职能否得到经济补偿。
...
回答
- 共1条
回答时间：2015-11-12 18:33
本人现在所在单位已经4个月没有发放工资了，并且现在工厂因为市场行情经营不下去了，所有员工等待重新分配新岗位。
（分配的不是现在工作的厂子）我们去公司要工资，领导就说没钱。
应该怎么解决。应该怎么解决员工是否可以要求公司把拖欠的工资补发完毕再去新分配的岗位。
具体有那些要求。具体有那些要求员工如果不服从分配自己离职能否得到经济补偿。
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