一年内没有签订劳动合同可以索要双倍工资
劳动时效
2013年2月27日入职，2015年2月28日离职，2015年3月20日去劳动部门投诉，2015年7月1日申请仲裁，申请双倍工资过时效了吗？没过能要哪年的？谢谢。
回答
- 共4条
回答时间：2015-11-09 18:01
回答时间：2015-11-09 22:48
一个月以上一年以内可以要求没有签订劳动合同的双倍工资。
回答时间：2015-11-09 22:59
过时效了
回答时间：2015-11-13 18:49
一个月以上一年以内可以要求没有签订劳动合同的双倍工资。