加班费
我在单位工作快四年了，平时工作无周末无休息，每年会定期休20天年假。
每天工作时间早上7点30点到下午6点30，近11个小时。
现在准备辞职了，向公司申请四年的加班费，不知道该如何计算？如果公司不给，又该如何处理？另外定期扣除五险一金，但公司并未给我交上，这是否违法？
补充说明：
若公司拒不支付，我走哪些途径可以要到加班费？我是应该辞职后办理这些还是在职时办理这些更好？
若公司拒不支付，我走哪些途径可以要到加班费？我是应该辞职后办理这些还是在职时办理这些更好？
最佳答案
回答时间：2015-11-09 08:12
先协商，协商不成的，到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
回答
- 共1条
回答时间：2015-11-08 21:38
可以申请仲裁。