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如何不用给临时员工上保险
待解决咨询
[
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咨询编号:455136
什么是编号?
如何不用给临时员工上保险
用人单位想招用临时工,是不是必须得给其上社会保险?签订什么样的协议不需要给上保险呢?
咨询者:
fa214759...
北京
[
咨询时间:2015-11-06
悬赏分:
50
解答数:6
剩余时间:已过期
]
回答
共
6
条
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2015-11-06 16:57
关键看临时工是否已经在别处上有社会保险,招用时要求临时工提供社保部门出具的缴纳社保费用的凭证确定。没有该凭证的情况下,必须为其缴纳社保,不缴纳社保签订的协议是无效的。
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2015-11-06 22:13
需要缴纳社保
刘雪梅
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:18614085357
积分:7757
]
回答时间:
2015-11-07 04:32
需要缴纳社保。
齐志龙
律师
[
地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:
2015-11-07 10:45
需要看法律关系
刘铁军
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15811526276
积分:3914
]
回答时间:
2015-11-08 09:04
需要交纳社保
李佳
律师
[
地区:北京-东城区
手机:15101031230
积分:7661
]
回答时间:
2015-11-08 16:51
形成劳务可以不缴纳社保
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