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试用期辞职所需时间

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咨询编号:455015什么是编号?

试用期辞职所需时间

您好,某公司规定试用期三个月,三个月后员工转正。

我现在上班两个月,还在试用期,我要辞职,公司领导说:什么时候招到人接受你的工作才能走。

法律不是规定,试用期员工可以提前三天申请辞职,该公司的做法那合法吗?如果拖着不给我走,该怎么办。

补充说明:
公司说,你来公司两个月了,要有责任心,不是你想走就能走的,还说必须把新人教会。法律中有这样的规定吗
咨询者:fa214759...安徽
[咨询时间:2015-11-04
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
刘铁军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15811526276
积分:3914
]
回答时间:2015-11-04 10:42
刘铁军
可以起诉
郑艳丽律师
[地区:河南-郑州市
手机:13838273857
积分:314
]
回答时间:2015-11-04 11:41
郑艳丽
公司的说话是没有法律依据的,根据劳动合同法的规定,在试用期员工辞职的,只需提前三天通知用人单位,这里规定的是“通知”无需用人单位同意。因此,你只需要提前三天提出辞职即可,但最好能保留此证据。

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