为了少赔钱而临时降薪，这点是可以维权的，建议向当地的劳动部门反映情况。
无固定期劳动合同解除，赔偿事宜
已与现公签订无固定期劳动合同，现公司不景气，想尽办法逼我们离职，现在公司给予n+1的赔偿，请问合理吗？现在公司让管理岗全部上生产线工作，公司为了少支付赔偿金，还会进行降薪，给天津市最低工资，这样的话，公司宣布破产时，即使按照2n的赔偿，也给不了多少钱了，请问我们是否可以维权？如何进行维权。
回答
- 共3条
已与现公签订无固定期劳动合同，现公司不景气，想尽办法逼我们离职，现在公司给予n+1的赔偿，请问合理吗？现在公司让管理岗全部上生产线工作，公司为了少支付赔偿金，还会进行降薪，给天津市最低工资，这样的话，公司宣布破产时，即使按照2n的赔偿，也给不了多少钱了，请问我们是否可以维权？如何进行维权。
