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劳动合同主体变更,该仲裁哪方?

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咨询编号:45472什么是编号?

劳动合同主体变更,该仲裁哪方?

请问,劳动合同主体变更,原来甲公司变成乙公司,甲公司的权利和责任自变更日起,由乙公司承担。

现在发现甲公司违规,近半年没签合同没上保险。

我将乙公司告上劳动仲裁要求赔偿双倍工资和补缴保险,能胜吗?甲乙公司是一个集团下的子公司,甲公司在外地,是不是得劳动仲裁甲公司才能维护到我的权利,希望各位律师支招,谢谢

补充说明:
现在仲裁已经结束,仲裁员不支持我的任何请求,我输了,让我去仲裁外地的甲公司

感觉仲裁不公平。
咨询者:fa147731天津
[咨询时间:2010-12-12
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-12-12 19:23
魏国鹏
甲公司的主体发生变更,其债权和债务由变更后的公司承担,你应该申请劳动仲裁乙公司要求赔偿双倍工资和补缴保险,可以胜诉。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
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中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
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韩江律师
[地区:陕西-西安市
手机:18629332681
积分:294
]
回答时间:2010-12-12 19:42
韩江
仲裁完了你可以到法院起诉。
刘伯华律师
[地区:天津-和平区
手机:13820186632
积分:1413
]
回答时间:2010-12-13 07:23
刘伯华
在劳动合同履行地当然可仲裁,如裁决不公,可起诉。

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