属于工伤，应按工伤处理。
上班时人身意外伤害
律师你好:我是一名私企管理员，在2014年12月23日上班时，由于处理一起员工工作纠纷，拉扯过程中不慎将右手食指第二关节位造成撕裂性骨裂错位，到现在没好，落下残废，公司签了劳动合同并买了意外伤害险（每月扣个人工资），我如何处理后续理赔，谢帮助。
回答
- 共4条
回答时间：2015-10-27 07:20
回答时间：2015-10-27 10:00
也可以走民事赔偿程序，找责任人赔偿你的损失。
回答时间：2015-10-27 20:02
建议诉讼解决。
回答时间：2015-10-27 22:28
你可以申请工伤认定，有效期限自受伤起一年。