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因被同事打被逼迫主动离职可以得到公司补偿吗?

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咨询编号:454197什么是编号?

因被同事打被逼迫主动离职可以得到公司补偿吗?

事情缘由是我的柜子被一起住的同事撬开了,然后去告诉经理说柜子被人撬开了,经理去说了她,她就过来打我,我没有还手,后来得知是经理让同事打我的,请问这种情况是她们逼迫我离职,我在公司得不到人身保障,我自动提出离职能得到公司补偿吗?如果公司已我们同事打架为理由开除我,我能要求补偿吗?

咨询者:fa214759...上海
[咨询时间:2015-10-18
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
曲延兴律师
[地区:山东-烟台市
手机:18663820617
积分:21191
]
回答时间:2015-10-19 06:54
曲延兴
因你无法证明你是被逼迫离职的,所以一般不会得到经济补偿。
任涌律师
[地区:上海-长宁区
手机:13917590262
积分:4397
]
回答时间:2015-10-20 19:40
任涌
你主动离职一分钱没有
网络咨询难以全面了解案件背景和准确的解答问题,建议携带相关材料至律师事务所和律师当面讨论.
上海申浩律师事务所任涌律师, 十五年法律专业服务经验,手机13917590262, 电子邮件kevinren66@163.com
刘宏耀律师
[地区:上海-南汇区
手机:13818955168
积分:5112
]
回答时间:2015-10-25 14:26
刘宏耀
个人辞职没有任何补偿

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