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上班2年半,公司单方面解除劳动合同

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咨询编号:453781什么是编号?

上班2年半,公司单方面解除劳动合同

上班2年半,公司单方面解除劳动合同,同意赔偿3个月工资,在不知道有双倍赔偿的情况下签订离职协议。

能否还能要求双倍赔偿?本年度年假未请能否要求3薪?

咨询者:qianyue8...北京
[咨询时间:2015-10-12
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
曲延兴律师
[地区:山东-烟台市
手机:18663820617
积分:21191
]
回答时间:2015-10-12 12:01
曲延兴
既然已经签订协议了,就不能反悔了。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2015-10-12 14:45
牛国荣
法律难以支持
王延志律师
[地区:山东-聊城市
手机:13969590382
积分:314
]
回答时间:2015-10-12 15:57
王延志
可以进行劳动仲裁
刘雪梅律师
[地区:北京-海淀区
手机:18614085357
积分:7757
]
回答时间:2015-10-12 16:52
刘雪梅
双方已经签署离职协议,应该按照协议履行。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2015-10-12 23:06
刘子若
需要根据协议履行
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2015-10-13 12:17
李建成
您好,可以要求经济补偿金,

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