如果是你主动辞职，没有补偿。
被新领导逼走能得到赔偿吗
我在原公司工作有11年，于今年5月份递交辞职申请离开公司。
离开的原因是与新上司很难相处，他利用公司架构调整，将大量的工作压给我，曾与新领导讨论过调整工作，但一直没有给予调整；由于不能忍受超负荷的工作量，被迫辞职离开。
对于这种变相裁员，我是否还能取得补偿。
回答
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回答时间：2015-09-25 23:29
我在原公司工作有11年，于今年5月份递交辞职申请离开公司。
离开的原因是与新上司很难相处，他利用公司架构调整，将大量的工作压给我，曾与新领导讨论过调整工作，但一直没有给予调整；由于不能忍受超负荷的工作量，被迫辞职离开。
对于这种变相裁员，我是否还能取得补偿。