如果单位规章中有关于加班的规定，按规章执行。如果没有，你能证明自己加班了，单位就应支付你加班费。
请问未按时填报加班，人力资源部就可以不认可吗？
因系统设置，必须22号之前报上月加班的时间（有打卡记录），23号填报人力资源部就不认可了，部门经理证明都不行，这样合理吗？
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回答时间：2015-09-24 14:49
因系统设置，必须22号之前报上月加班的时间（有打卡记录），23号填报人力资源部就不认可了，部门经理证明都不行，这样合理吗？