及时诉讼解决。
员工对公司造成经济损失，要求其赔偿
员工连续旷工，并不前来办理离职交接手续，也无法联系上他本人，并且已对公司造成了经济损失，应如何处理要求其赔偿？
回答
- 共3条
回答时间：2015-09-22 21:48
回答时间：2015-09-23 17:53
可以申请劳动仲裁要求员工赔偿公司的损失
回答时间：2015-09-23 20:25
可以委托律师申请劳动仲裁，
网络咨询难以全面了解咨询背景和准确的解答问题，建议携带相关材料给律师审阅，当面讨论。
十五年法律专业服务经验，上海申浩律师事务所任涌律师 手机13917590262,宜叁九已奇吴酒临而刘而
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