待遇未降低，你主动不签劳动合同，没有经济补偿。
合同到期不续签
我的劳动合同本月到期，公司拿出新的合同与我续签，原工资架构是基本工资3500+岗位津贴900，共4400。
新合同的变为基本工资2200+岗位津贴2200，共4400。
我因此提出不续签，可否申请索取经济赔偿补偿？
回答
- 共3条
我的劳动合同本月到期，公司拿出新的合同与我续签，原工资架构是基本工资3500+岗位津贴900，共4400。
新合同的变为基本工资2200+岗位津贴2200，共4400。
我因此提出不续签，可否申请索取经济赔偿补偿？
