您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 合同纠纷 > 

固定期劳动合同解除赔偿

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:452513什么是编号?

固定期劳动合同解除赔偿

您好,我与公司签署的是3年期劳动合同,现在公司要无故解除劳动合同,那么应该给我多少补偿呢,我已经在这里工作4年半了。

咨询者:fa214759...北京
[咨询时间:2015-09-14
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2015-09-14 18:27
牛国荣
违法解雇时支付2倍赔偿金,即10个月工资,没有提前一个月通知,再支付一个月工资代通知金
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2015-09-14 21:14
李保忠
可以申请仲裁、
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2015-09-14 22:24
刘子若
用人单位违法解除劳动合同的行为违法,用人单位应当支付两倍经济赔偿金,如果是做了四年半以上工作期限的,按五年计算可以要求支付经济赔偿金十个月工资。另外你还可以要求支付一个月工资的代通知金。协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
刘雪梅律师
[地区:北京-海淀区
手机:18614085357
积分:7757
]
回答时间:2015-09-16 10:03
刘雪梅
可以及时申请劳动仲裁,根据用人单位合法、违法不同,要求支付经济补偿。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2015-09-17 12:09
赵江涛
及时申请劳动仲裁

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号