两份合同地域不同，内容肯定要修改，不改的话必然有问题出现，本律师分析首先这个工作场所要确定，看看是不是在上海的，然后工作时间也要修改，宁夏那边是大西北，日照时间与上海肯定不同；之后这个就是工资问题，日常工资肯定是没问题的，就是万一生个病，遇到一个工伤，那么这个工伤待遇到底是适用宁夏的标准还是上海的标准，这个必须要规定清楚，还有其他的细节也要注意，如合同的签订地等等。
关于劳务合同签订
请问上海的员工可以用外地的劳务合同签订吗，我是一家上海公司，总部在宁厦，上海公司的员工可以用宁夏的劳务合同版本签订吗？谢谢！
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