你好，根据你的陈述你仍然在试用期内，试用期只要提前三天通知单位就行了。第二，你和单位签订的合同中是否明确约定这种情况下扣除工资50%？如果没有约定，单位扣除你工资的50%是没有任何法律依据及合同依据的。
在试用期内辞职被扣%50的工资！
7月2号入厂，一个月后 我和公司签了合同按了指纹，但因岗位职业达不到生产的能力。
我在8月24号辞工写辞工书，直到9月1号。我在8月24号辞工写辞工书，直到9月1号人事部的跟我说，“没提前一个月写辞工书，要扣50%‘的工资！
合同上面试用期是三个月的！
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