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合同问题

待解决咨询

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咨询编号：45165什么是编号？

合同问题

我们刚毕业 公司一次就让我们签了一个五年的合同 之后公司让我们签了一个培训协议说五年内违约的话要赔偿20000元 之后公司又出来了一个文件 说自从6月1日起（我们是5月22日签的合同合同上的生效日期是6月1日）签合同的没有安家费 和住房补贴 还有公司的加班费就2元一小时 请问这些是否都是合法的！！！

咨询者：fa147402黑龙江
[咨询时间：2010-12-11
悬赏分：
解答数：2
剩余时间：已过期]

回答

共2条
倪振杨律师
[地区：浙江-金华市
手机：13566782836
积分：47458
]
回答时间：2010-12-11 14:23
倪振杨
公司的规定不合法！
薛成东律师
[地区：辽宁-大连市
手机：13942639321
积分：1259
]
回答时间：2010-12-11 14:30
薛成东
如果原合同上有关于安家费 和住房补贴的约定的话，6月1日的公司文件规定是不能约束你们的恒通内容的。单边行为劳动者可以不认可。
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