合同没有到期，应继续履行合同，除非单位辞退，应支付2倍赔偿金
合同变更
我在国企餐饮上班，现在我公司要把餐厅承包给个人。
但我们签的合同还没到期。但我们签的合同还没到期我们是不是应该得到赔偿。
怎么赔偿。
回答
- 共5条
回答时间：2015-08-27 21:45
回答时间：2015-08-28 07:43
可以主张赔偿
回答时间：2015-08-28 08:55
根据你介绍的情况，单位将部分业务外包，你们的劳动合同应继续履行。如果单位要单方解除你们的劳动合同，应给予你们在单位每工作一年付2个月工资的赔偿金。
回答时间：2015-08-28 13:35
是应该得到赔偿。
回答时间：2015-08-29 22:20
应该得到赔偿