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公司注销该如何补偿员工
待解决咨询
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咨询编号:451574
什么是编号?
公司注销该如何补偿员工
公司作为代理商,因与工厂协商未果,拒签合同后,准备注销公司,请问公司注销后,该如何补偿员工。
咨询者:
fa214759...
北京
[
咨询时间:2015-08-27
悬赏分:
20
解答数:5
剩余时间:已过期
]
回答
共
5
条
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2015-08-27 11:56
支付经济补偿金,根据工作时间确定补偿,每满一年支付一个月工资的补偿金
方颖
律师
[
地区:北京-昌平区
手机:18513140595
积分:74
]
回答时间:
2015-08-27 15:50
按劳动者在公司的工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,支付半个月工资。
齐志龙
律师
[
地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:
2015-08-28 07:44
按照工作年限
朱骏
律师
[
地区:浙江-杭州市
手机:15382370365
积分:8236
]
回答时间:
2015-08-28 14:48
如果员工还在合同期内的话,需要支付一定的经济补偿金,具体算法是在该单位工作一年补偿一个月工资,超过半年不到1年也是补偿1个月工资,不到半年补偿半个月的工资。
赵江涛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:
2015-08-29 22:20
满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,支付半个月工资。
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