可以通过劳动仲裁来确认存在事实劳动关系，然后主张相应的劳动补偿及赔偿。
劳动纠纷
我在物业服务工作，14是因为本人不愿意工作提出辞工，但是用人单位一直不批准，我继续上班到15年5月底，家中有要事请假回家之时，用人单位就没有任何书面通知和工作交接的情况下辞退我，工作两年时间无任何社保和福利，现在我提出赔偿，可用人单位以我去年提交辞工书为由不愿意补偿我，请问半年以后的辞工书有效吗？
问题补充：
并且上班两年时间也没有签订劳动合同，这次是在没经我本人意愿的情况下辞退我。只是在我请假 4 天后在老家的我收到同事发给我一条信息说 批准我辞工申请了。请问无合同无社保无福利无原因的辞退我，应该赔偿我吗？
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