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因病解除劳动合同可以拿多少医疗补偿金

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咨询编号：450337什么是编号？

因病解除劳动合同可以拿多少医疗补偿金

我在公司上班1年半体检发现膜性肾病2期，公司解除劳动合同除了经济赔偿外，医疗补偿金怎么办，我没做职业病和劳动能力鉴定，不做劳动能力鉴定可以拿医疗补偿金吗。

咨询者：fa214759...广东

[咨询时间：2015-08-05

悬赏分：10

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

杨艳国律师

[地区：广东-广州市

手机：13719040564

积分：25761 ]

回答时间：2015-08-05 16:03

杨艳国

如果是广州的是可以拿的,协商不成仲裁解决,有需要可和本律师联系

黄俊律师

[地区：广东-东莞市

手机：13929483633

积分：586 ]

回答时间：2015-08-06 11:22

对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者，用人单位还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患病症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

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