你可以就单位存在不缴纳社保为解除劳动关系的理由，协商不成时，申请劳动仲裁维权,包括双倍工资赔偿金，经济补偿金，同时到劳动监察部门投诉补缴社保
牛国荣律师于 2015-08-04 21:19 对回答进行了修改!
劳动争议
我在单位工作5个月了，没有签劳动合同，昨天递交了辞职通知，要求公司补偿，有双倍工资，社会保险，公积金以及经济赔偿金，这些都是我应该得到的补偿。
但是公司却以工作未完成或不合格不让走，怎么办？我该如何处理？
回答
- 共5条
回答时间：2015-08-04 21:17
回答时间：2015-08-04 21:48
具体需要看证据分析判定
回答时间：2015-08-05 12:30
收集证据，申请劳动仲裁要求双倍工资等。
回答时间：2015-08-05 23:11
可以申请劳动仲裁维权
回答时间：2015-08-06 07:51
协商不成，申请劳动仲裁。