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员工自愿推迟转正,是否合法?

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咨询编号:450292什么是编号?

员工自愿推迟转正,是否合法?

员工与公司签订一年期劳动合同,其中试用期为2个月,过了试用期后,因员工未取得某一资格,所以公司未让其转正,1年后,员工本人写了一个自愿推迟转正的情况说明,在这种情况下,推迟转正,是否合法?

咨询者:fa214759...上海
[咨询时间:2015-08-04
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
田忠贵律师
[地区:广东-珠海市
手机:18902860675
积分:48677
]
回答时间:2015-08-04 17:52
田忠贵
合法
罗艺允律师
[地区:新疆-乌鲁木齐
手机:13179841075
积分:20556
]
回答时间:2015-08-04 18:53
罗艺允
可以认可的

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