1、关于工资补贴问题。如果劳动合同中没有约定包括这些的话，用人单位不予发放这些交通站贴和取暖补贴等，也不算是违法，因为你们的工资没有低于最低工资标准。
2、目前，实践中，劳动仲裁委和法院对于企业是否给员工补缴社保这一块，已不再管，因为这属于行政管理的范围，但是这并不是你没有救济的途径，你可以向当地的社会保险稽查机构进行投诉，要求企业为你补缴。
2、目前，实践中，劳动仲裁委和法院对于企业是否给员工补缴社保这一块，已不再管，因为这属于行政管理的范围，但是这并不是你没有救济的途径，你可以向当地的社会保险稽查机构进行投诉，要求企业为你补缴。
