申请仲裁。
公司要缩编裁员，转正，和试用期的同事，应该怎么样维护自己权益
您好，我们公司要缩编裁员，我们是行政职能岗，没有过错，只因公司单方要，裁员，而且也没有提前一个月通知我们，突然找谈话，劝退，请问，1:已经转正了的员工怎么样维权，可以申请什么赔偿，2：还在试用期的员工，需要怎么样维权，申请什么样的补偿，谢谢您。
回答
- 共5条
回答时间：2015-07-29 16:07
回答时间：2015-07-29 17:38
需要协商确定，协商不成申请劳动仲裁维权，详情来电免费咨询
回答时间：2015-08-02 08:24
申请劳动仲裁维权
回答时间：2015-08-03 20:56
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回答时间：2015-08-04 11:36
协商不成申请劳动仲裁维权。