根据《上海市企业工资支付办法》第十二条的规定，用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。
企业长期放假，放假期间员工工资如何计算
企业安排员工长期放假等通知上班到公司报道，要随叫随到，放假期间员工工资如何计算？
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回答时间：2015-07-27 16:47
企业安排员工长期放假等通知上班到公司报道，要随叫随到，放假期间员工工资如何计算？