不属于立即解除合同的情况，所以要等30天。可以要求其补缴社保。
签了合同，但是没有按时缴纳社保，离职可以不受30天的限制吗？
与公司签订了合同，工作一年了，试用期没社保，工资发放不及时，转正到现在一年只交了一个月的社保，已经提出离职申请，但是公司不肯放人，根据劳动法第38条可以立即解除合同吗？
回答
- 共2条
与公司签订了合同，工作一年了，试用期没社保，工资发放不及时，转正到现在一年只交了一个月的社保，已经提出离职申请，但是公司不肯放人，根据劳动法第38条可以立即解除合同吗？
