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竞业禁止协议在职时的补贴问题

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咨询编号:449184什么是编号?

竞业禁止协议在职时的补贴问题

与公司签订了竞业禁止协议 ,公司每月发放500元竞业禁止协议补贴 可是这500补贴是将原来的岗位工资扣除500来的 等于签完竞业禁止协议 工资没有增加 只是在工资条里加了一个竞业禁止协议补贴 总工资没有变化 这个是正常的吗?

咨询者:fa214758...福建
[咨询时间:2015-07-15
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2015-07-15 21:47
李保忠
可以通过诉讼解决。
陈福猛律师
[地区:福建-厦门市
手机:13606927210
积分:23678
]
回答时间:2015-07-16 12:26
陈福猛
竞叶禁止补偿金,是在劳动关系解除后才存在。

公司预扣,属于违法,应予补齐。
陈奇斌律师
[地区:福建-厦门市
手机:13720890151
积分:43451
]
回答时间:2015-07-17 00:25
陈奇斌
通过诉讼解决。
吴再发律师
[地区:福建-福州市
手机:18950454241
积分:939
]
回答时间:2015-07-22 11:39
吴再发
公司这样不妥的,可以要求处理好

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