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公司故意放假,员工工资怎么计算,最长能放多久

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咨询编号:448415什么是编号?

公司故意放假,员工工资怎么计算,最长能放多久

由于公司刻意安排一部份员工不加班,导致员工投诉公司安检不合格,安检部门让公司停改15天,现公司让一个生产线员工放假但没有通知要放多久,这样员工工资怎么计算,管理人员也一样放假又该怎么计算。

公司最长能放多久。

咨询者:fa214758...广东
[咨询时间:2015-07-02
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2015-07-04 16:33
李保忠
放假只有生活费。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2015-07-04 16:51
杨艳国
一个月按以前的工资发,之后按最低工资发,有需要可和本律师联系,可风险代理成功后收取费用

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