带着合同面询律师吧。
离职克扣工资问题
我是2015届应届毕业生，1月到6月期间在一家外贸公司上班，6月份辞职，但辞职后克扣了我5月份的工资。
我与公司签订了试用期的合同，试用期三个月，但里面的具体内容记不清楚了。按照时间我已经过了试用期，但是老板说我总是请假，所以不能通过试用期。
我现在不知道怎么办，我的工资能要回来吗？
希望能指导我一下。谢谢。
补充说明：
可是我没有合同。
可是我没有合同。
回答
- 共4条
回答时间：2015-06-30 13:25
回答时间：2015-06-30 13:56
收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回答时间：2015-06-30 18:57
申请仲裁
回答时间：2015-07-01 21:17
仲裁或起诉讨要