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单位无故解除无固定期劳动合同

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咨询编号:448229什么是编号?

单位无故解除无固定期劳动合同

本人从1993年1月进入一家事业单位工作至今,2008年以前从未签过劳动合同,2008年1月签订无固定期劳动合同,现单位无故解雇我,请问我将怎样维权。

咨询者:fa214758...广东
[咨询时间:2015-06-29
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2015-06-29 16:52
赵井燕
单位违法,你可以申请劳动仲裁维权。
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2015-06-29 22:08
李保忠
申请劳动仲裁
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:2015-06-30 07:27
李翠英
无故解雇的,从入职时起工作满一年赔偿两个月工资。建议收集被解雇的证据,委托律师走法律途径维权。
岳建民律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13001133676
积分:50633
]
回答时间:2015-06-30 13:42
岳建民
及时申请劳动仲裁。

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