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劳动者与公司的经济纠纷问题

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咨询编号：448000什么是编号？

劳动者与公司的经济纠纷问题

劳动者总是以不适应工作，跟不上工作进程为由，才到公司工作了半个月左右就要辞职，甚至不到一个星期要求辞职拿工资，公司有什么更好的方法来约束这样的行为？

咨询者：fa214758...广东

[咨询时间：2015-06-25

悬赏分：20

解答数：1

剩余时间：已过期]

回答

共1条

祝祥霞律师

[地区：广东-深圳市

手机：13751017258

积分：2659 ]

回答时间：2015-06-25 10:19

祝祥霞

约定试用期，试用期内的工资标准可以较低。

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