也属于工伤，搜集劳动关系存在等证据，先申请劳动仲裁，然后申请工伤认定，按照鉴定等级计算工伤赔偿，包括前期医疗费，误工费，住院伙食补助费营养费等，构成等级后，单位需要支付一次性伤残补助金，辞职时支付一次性就业补助金和医疗补助金
在工地脚趾被压断三个，该向单位索赔什么费用
律师您好，我父亲在工地干活被压断三根脚趾，但并没有签订劳动合同，公司也未缴纳保险，该向单位索赔什么费用，多少合适？
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回答时间：2015-06-17 18:29
回答时间：2015-06-17 21:09
需要看法律关系i
回答时间：2015-06-18 23:14
构成工伤，要求进行工伤认定并按工伤保险条例的规定标准进行赔偿
回答时间：2015-06-21 21:51
收集证据，申请工伤。
回答时间：2015-06-23 20:18
申请工伤认定