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确定劳动关系纠纷

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咨询编号：447251什么是编号？

确定劳动关系纠纷

在职四载·后被用工单位辞退·本人到省城作体捡·结果是矽肺2期·市人社局和用人单位以购不成劳动关系为由·一个不认定工伤·一个不承掸责任·本人与用人单位没有签定书面劳动合同·但是行成了事实劳动关系·提供的证据是··工资表·工作证·人证·职业病诊断证明书·本人与原单位解除劳动关系的协议书·我该怎么办。

咨询者：fa214758...四川
[咨询时间：2015-06-11
悬赏分：
解答数：2
剩余时间：已过期]

回答

共2条
李鹰律师
[地区：四川-成都市
手机：19181922333
积分：1172
]
回答时间：2015-06-12 09:12
李鹰
首先进行劳动仲裁，确认劳务关系，也就是确认你是用人单位的职工，才能进行下一步的工伤认定。你最好是找律师当面咨询。
张仁忠律师
[地区：江西-九江市
手机：13870277284
积分：1929
]
回答时间：2015-06-12 09:46
张仁忠
属于事实劳动关系，可以要认定为职业病。所以建议申请仲裁。
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