违法。
公司强迫休息时间去参加培训，这样合理吗
公司让休息时间去参加培训，必须的去，而且不算加班，好像不去的还扣工资，这样合理吗。
回答
- 共6条
回答时间：2015-06-10 10:21
回答时间：2015-06-10 10:58
不合理，可以和公司协商，如果协商不成你可以到当地的劳动监察大队去投诉
回答时间：2015-06-10 20:27
申请加班费。
回答时间：2015-06-11 21:36
不合理。。。。。。。。。。。。。
回答时间：2015-06-12 22:34
不合理，可以要求支付加班费
回答时间：2015-06-14 21:11
公司行为违法。