不合法，法律依据劳动合同法和计划生育管理条例
生育津贴与实际工资
我的生育津贴已经报销回来了，但是比我的实际工资要低，按规定应该是公司补给我，但是公司说，只能按照我实际工资的百分之八十计算，这样合理吗？有这方面的文吗，能提供给我吗。
回答
- 共6条
回答时间：2015-06-09 20:13
回答时间：2015-06-09 21:16
申请仲裁，
回答时间：2015-06-09 23:19
向劳动监察大队投诉
回答时间：2015-06-09 23:21
不合理不合法
回答时间：2015-06-10 09:49
不合法，应该支付给你。
回答时间：2015-06-10 13:46
您好，属于违法行为，可以申请劳动仲裁，如需要帮助可来电咨询。