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公司集体搬迁,劳动条件变化,三期女工如何赔偿?

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咨询编号:446730什么是编号?

公司集体搬迁,劳动条件变化,三期女工如何赔偿?

我公司于2015年5月已停止生产,集体搬迁。我公司于2015年5月已停止生产,集体搬迁公司通知如不愿跟随公司搬迁的员工可选择领取经济补偿金并解除劳动合同。

我想咨询的是,我现在是属于哺乳期内,如果我选择不跟随公司搬迁至郊区,是否可以领取经济补偿金并解除劳动合同,我的经济补偿金是否为正常的两倍?谢谢!

咨询者:fa214758...广东
[咨询时间:2015-06-03
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2015-06-03 18:46
李保忠
申请仲裁。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2015-06-03 22:36
杨艳国
可以要求补偿,但是不是2倍,只是单位需要酌情给予三期工资的赔偿

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