有加班事实的证据，如工作记录，照片等，申请劳动仲裁索要加班费
牛国荣律师于 2015-06-03 10:51 对回答进行了修改!
劳动赔偿
我母亲合同明确规定是双休。我母亲合同明确规定是双休但是公司一直让他们单休。
从08年到今天。从08年到今天我现在想申请赔偿。从08年到今天我现在想申请赔偿但是考勤表在单位那。
单位不肯出示，这种情况我能提起仲裁要求赔偿吗。
或者我需要收集什么其他的证据吗。
补充说明：
但是公司每月的考勤表只让员工签字，不允许员工拿走。我这根本没有考勤表怎么办。没有办法了吗
但是公司每月的考勤表只让员工签字，不允许员工拿走。我这根本没有考勤表怎么办。没有办法了吗
回答
- 共6条
回答时间：2015-06-03 10:45
回答时间：2015-06-03 10:46
可以的，协商不成的话可以申请劳动仲裁
回答时间：2015-06-03 11:00
协商不成，申请劳动仲裁维权。
回答时间：2015-06-03 19:15
请输入解答的内容,字数在4000字以内!能提起仲裁要求赔偿
回答时间：2015-06-03 21:02
收集加班证据，如考勤表，工作记录，证人证言，录音录像，照片等证据，然后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付加班工资。
回答时间：2015-06-04 21:03
具体需要看证据和单位违法情况