劳动赔偿
我母亲是08年在现在单位上班，当时合同是08-09年年底的合同。
上面标明工资是550每月。上面标明工资是550每月从10到今年工资浮动过但是均低于北京市最低标准。
单位的工资都是员工签字领取。单位的工资都是员工签字领取我现在手里没有收入证明我想要单位赔偿差额。
能从08年要求赔偿吗。能从08年要求赔偿吗我有权让单位出具08到今天每月的工资收入证明吗。
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回答时间：2015-06-03 10:00
单位行为违法，可以要求单位补齐最低工资差额部分。协商不成，申请劳动仲裁维权。协商索要不成时， 单位应在仲裁时出示
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