您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 天津法律咨询 > 劳动纠纷 > 

加班费计算

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:446464什么是编号?

加班费计算

合同上写的“1工资标准按照薪酬管理规定支付.基本工资为2000元/月 2其它福利,详见工资单”请问一下加班费是按2000计算呢,还是按基本工资加上奖金什么的一起算加班费?

补充说明:
比如说我一个月加了20个小时的延时,应该以2000为基数算加班费,还是以工资总额算加班费,工资总额就是基本工资加上一些奖金补助什么的
咨询者:fa214758...天津
[咨询时间:2015-05-28
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
秦海峰律师
[地区:黑龙江-鸡西市
手机:18604672567
积分:799
]
回答时间:2015-05-28 16:21
秦海峰
基本工资一般指在法定或约定的工作时间和工作内容情况下支付的工资,不能包括加班工资。
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2015-05-28 19:22
李保忠
请输入解答的内容,字数在4000字以内!一起算加班费
赵红文律师
[地区:天津-河西区
手机:13602067637
积分:7816
]
回答时间:2015-05-29 12:31
赵红文
工资总额为计算基数
齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:2015-05-29 22:32
齐志龙
应发数额

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号