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打架属于严重违反公司规章制度.可以辞退的。但公司有权罚款吗

待解决咨询

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咨询编号：445995什么是编号？

打架属于严重违反公司规章制度.可以辞退的。但公司有权罚款吗

下班时间在工业圆和同事打架..双方协商没事了然后公司以打架为由给予开除并且扣一千元合理吗可以通过法律要回那一千吗？没有签任何合同..并且他没有告诉我任何公司的违反事项。

咨询者：fa214758...广东

[咨询时间：2015-05-18

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

杨艳国律师

[地区：广东-广州市

手机：13719040564

积分：25761 ]

回答时间：2015-05-19 16:14

杨艳国

罚款肯定是不对的,可以要回,下班时间打架开除也不合理,建议协商不成仲裁解决,有需要可和本律师联系,可风险代理成功后收取费用

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2015-05-19 21:09

李保忠

公司有权罚款

李翠英律师

[地区：广东-东莞市

手机：13433031325

积分：46119 ]

回答时间：2015-05-20 12:50

李翠英

不合理。可以到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

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