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合同纠纷
待解决咨询
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咨询编号:445616
什么是编号?
合同纠纷
你好
10年入职到现在 前12个月工资平均5000元 公司要解约 请问根据国家规定 公司要支付多少赔偿金。
谢谢了。
咨询者:
fa214758...
天津
[
咨询时间:2015-05-11
悬赏分:
0
解答数:6
剩余时间:已过期
]
回答
共
6
条
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2015-05-11 21:36
应当支付四个半月的工资作为经济补偿金。
齐志龙
律师
[
地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:
2015-05-11 23:52
需要看证据方能 客观分析有需要可以在(9:00至17:00)电联或面谈
赵红文
律师
[
地区:天津-河西区
手机:13602067637
积分:7816
]
回答时间:
2015-05-12 12:21
一次性经济补偿金为你本人5个月工资
赵红文律师于 2015-05-13 14:39 对回答进行了修改!
岳建民
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13001133676
积分:50633
]
回答时间:
2015-05-14 16:32
5个月工资标准的经济补偿金。
滕月辉
律师
[
地区:天津-南开区
手机:13752274821
积分:433
]
回答时间:
2015-05-15 14:19
协商解除的话,工作5年则5月工资。
任爱卿
律师
[
地区:天津-南开区
手机:13001352656
积分:1266
]
回答时间:
2015-05-20 11:53
是违法解约还是合同到期解约?
等待您来解决的问题
律师在线咨询
•
公司给劳动补偿金,合
•
我跟公司刚签完转正合
•
我有一套房于2014年5月
•
我有一套房于2014年5月
•
公司要关闭部分运营门
•
多少钱能构成合同诈骗
•
我在2015年与房主通过中介签
•
律师你好,
•
销售合同按规定应该什么时候签?
•
门面押金到期不退换
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